Código de Conducta Empresarial

Resaltando el valor de la ética, el Código de Conducta Empresarial constituye el soporte y guía de las acciones de nuestra organización y se convierte en el deber ser, lo obligatorio para cada una de las personas que formamos parte de la Empresa. Determina los límites de cómo debemos hacer las cosas.

Conceptos Básicos:
• Es política de la Empresa que todos nuestros negocios se realicen con los más altos principios éticos y cumplan con las leyes del país.
• La Empresa espera y requiere de todo empleado un comportamiento acorde con los anteriores criterios.
• La Empresa no tendrá negocios, ni efectuará transacciones con compañías y/o personas de comportamiento ético o comercial cuestionado judicialmente o en listas de general conocimiento.
• No se pagarán, directa o indirectamente, fondos de la Empresa a representantes de cualquier entidad pública o privada, con el fin de mantener ó lograr negocios.
• No entregará dinero a ninguna campaña política electoral.
• Es política de la Empresa cumplir todos los aspectos legales referentes a prácticas comerciales y competencia desleal.
• La Empresa cree en la conveniencia social de una sana competencia.
• La Empresa espera el cumplimiento de los reglamentos y normas que ella ha establecido, aceptando que estas deben cambiar con el tiempo y nuevas circunstancias.
• La Empresa exige evitar cualquier acción que se pueda interpretar como un conflicto de intereses.
• Estamos comprometidos en mantener un entorno de trabajo sano y seguro para nuestro personal; y en el que existan oportunidades de crecimiento.
• No vinculará de manera directa o indirecta menores de 18 años y velará porque sus contratistas y proveedores tampoco lo hagan.